În contextul în care nivelul actual ridicat al inflației înseamnă pentru angajați un venit real mai redus, ne-am propus să trecem în revistă beneficiile ce pot fi acordate acestora, pe lângă creșteri salariale și bonusuri, ca parte a planului de retenție a angajaților. Vă invităm să citiți materialul în format PDF apăsând butonul de mai jos. Accesează materialul în format PDF.
În contextul modificărilor aduse de Ordonanța nr. 16/2022 și Legea nr. 370/2022 asupra sistemului de impozitare pe veniturile microîntreprinderilor, aplicabile începând cu anul 2023, ne-am propus să trecem în revistă cele mai importante dintre acestea. Vă invităm să citiți materialul în format PDF apăsând butonul de mai jos. Accesează materialul în format PDF.
În contextul în care nivelul actual ridicat al inflației înseamnă pentru angajați un venit real mai redus, ne-am propus să trecem în revistă beneficiile ce pot fi acordate acestora, pe lângă creșteri salariale și bonusuri, ca parte a planului de retenție a angajaților. Vă invităm să citiți materialul în format PDF apăsând butonul de mai jos. Accesează materialul în format PDF.
În contextul dinamicii economice din România în viața unor companii pot apărea momente mai puțin pozitive care să genereze imposibilitatea de a achita obligațiile fiscale la timp. Pentru aceste situații legislația fiscală în vigoare prevede anumite reglementări de înlesnire la plată a obligațiilor restante, respectiv eșalonarea la plată. La acest moment există două tipologii de eșalonari, (i) cea clasică și (ii) cea simplificată, iar în acest context am pregătit un material care să prezinte pe scurt metodologia, particularitățile fiecărei tip de eșalonare și diferențele dintre acestea. Vă invităm să citiți materialul informativ în format PDF apăsând butonul de mai jos:
Având în vedere că începând cu 1 iulie 2021 intră în vigoare o serie de modificări la Directiva de TVA 2006/112/CE care au impact asupra regulilor de TVA aplicabile comerțului electronic, materialul informativ din link trece în revistă noile măsuri ce trebuie avute în vedere de persoanele care vând bunuri sau servicii către consumatori finali din UE sau care intermediază aceste vânzări prin platforme online. Vă invităm să citiți materialul în format PDF apăsând butonul de mai jos. Accesează materialul în format PDF.
În contextul actualei pandemii, în foarte multe domenii de activitate s-a făcut migrarea de la munca de la birou la munca preponderent sau în exclusivitate de acasă. Recent, tot mai multe companii, mai ales din domeniul IT, dar nu numai, și-au arătat interesul de a duce și mai departe munca de acasă prin implementarea unui program prin care angajaților li se permite să lucreze de oriunde din lume. În acest context, materialul informativ atașat atrage atenția asupra potențialelor implicații fiscale legate de faptul că activitatea angajaților se desfășoară din alte țări. Astfel, prin materialul pregătit, ne propunem să atragem atentia asupra aspectelor ce trebuie analizate pentru a determina dacă are loc o schimbare în modul de impozitare a veniturilor angajaților respectivi. Vă invităm să citiți materialul informativ în format PDF apăsând butonul de mai jos: Accesează materialul în format PDF.
Având în vedere că în ultima perioadă au fost adoptate o serie de măsuri noi în legislația fiscală, națională și europeană cu privire la tranzacțiile cu alte state membre UE sau non-UE și că de multe ori ele sunt greu de urmărit, am pregătit un material informativ cu privire la aspectele pe care vă recomandăm să le aveți în vedere referitoare la tranzacțiile pe care le desfășurați cu alte state (tranzacții transfrontaliere), în contextul acestor măsuri noi. Aspectele cuprinse în materialul nostru includ: – Scutire TVA livrări intercomunitare de bunuri – Obligații privind DAC6 – Brexit – efecte fiscale ale încheierii perioadei de tranziție – Tranzacții cu jurisdicții din lista statelor necooperante Vă invităm să citiți materialul informativ în format PDF apăsând butonul de mai jos. Accesează materialul în format PDF.
